국내 대기업 복지 혜택 및 제도 베스트 6

안녕하세요! 취업 준비생이라면 누구나 한 번쯤 지원해보고 싶은 대기업들, 그 이유는 무엇일까요? 높은 연봉과 회사의 유명세도 큰 이유이지만, 실제로 회사원들에게 실질적인 도움이 되는 사내 복지도 큰 매력 중 하나입니다. 오늘은 사내 복지가 뛰어나기로 유명한 대기업 여섯 곳을 소개해드리겠습니다.

 

 

 

대기업 복지(출처:Freepik)

 

 

 

 

① 삼성전자

대기업 하면 가장 먼저 떠오르는 이름, 삼성전자입니다. 삼성전자는 높은 연봉뿐만 아니라 뛰어난 사내 복지로도 유명합니다.

 

1. 유연근무제: 선택적 근로시간제를 적용하여 월평균 주 40시간 이상 일하면, 출퇴근 시간을 자유롭게 지정할 수 있습니다.
   
2. 통근버스 제공: 다양한 노선과 시간대로 서울과 경기 지역 곳곳을 총 156개 노선, 1일 880회 운행하는 통근버스를 제공하여, 매일 아침 지옥철로 고생하는 회사원들에게 큰 도움이 됩니다.
   
   
3. 사내 병원 무료 이용: 삼성전자 직원은 물론 배우자와 자녀까지 사내 병원을 무료로 이용할 수 있으며, 의료비의 실비 지원도 받을 수 있습니다. 이러한 의료 혜택은 회사원들의 건강과 안정을 돕는 중요한 복지입니다.
4. 사내 식당 이용: 사내 식당에서 조식, 중식, 석식이 매일 30가지 이상의 메뉴로 무료 제공됩니다. 

 

 

기타 삼성전자 복지혜택 정보 바로가기

SAMSUNG CAREERS

 

 

삼성전자 채용공고 바로가기

SAMSUNG CAREERS

 

 

 

 

② 카카오

카카오는 파격적인 사내 복지로 유명합니다.

 

 

1. 대출 및 이자금 지원: 직원들의 대출금을 최대 1억 5천만 원까지 지원해주며, 대출 자금의 2% 초과 이자도 회사에서 부담합니다.
   
   
2. 유급 휴가 및 휴가비: 만 3년 근무마다 1개월의 유급 휴가와 함께 200만 원의 휴가비를 지원합니다. 이를 통해 직원들이 충분히 휴식하고 재충전할 수 있도록 돕습니다.
   
   
3. 리커버리 데이: 매월 마지막 주 금요일을 리커버리 데이로 운영하여 자유롭게 휴식과 충전 등을 할 수 있습니다.
4. 개인별 베네핏 카드: 자기개발과 취미 활동을 지원하기 위해 개인별로 연 360만원까지 사용할 수 있는 베네핏 카드를 지급합니다. 이를 통해 직원들은 자신만의 취미나 관심 분야에 투자할 수 있습니다.
   
   
5. 종합검진 지원: 매년 1회 종합검진 전액지원 및 휴가 제공

 

 

기타 카카오 복지혜택 정보 바로가기

카카오 영입

 

 

카카오 채용 정보 바로가기 

카카오 영입

 

 

 

 

 

 

③ CJ ENM

CJ ENM도 다양한 사내 복지로 직원들의 만족도를 높이고 있습니다.

 

 

1. B.I+ 제도: Break for Invention Plus의 약자인 B.I+ 제도를 통해 매주 금요일 오후를 자유롭게 보낼 수 있습니다. 사실상 매주 4.5일만 근무하는 셈이 되어 업무와 삶의 균형을 맞출 수 있습니다.
   
   
2. 자사주 지급: 회사가 내건 조건을 충족할 경우 자사주를 지급하는 양도제한조건부 주식 제도를 운영합니다. 이를 통해 직원들의 회사에 대한 소속감과 동기부여를 높이고 있습니다.
   
   
3. 제주도 거점 오피스 근무: 매월 10명씩 제주도 거점 오피스에서 근무할 수 있으며, 1인당 숙소비 200만 원을 지원합니다. 이는 색다른 근무 환경을 제공하며, 직원들의 창의성과 업무 효율성을 높이는 데 큰 도움이 됩니다.

 

 

CJ ENM 채용공고 바로가기

CJ그룹 채용사이트.

 

 

 

 

대기업 복지(출처:Freepik)

 

 

 

 

④ LG전자

LG전자는 다양한 사내 복지 제도로 직원들의 만족도를 높이고 있습니다.

 

1. 직원 주택 자금 대출 지원: LG전자는 직원들의 주거 안정을 위해 주택 자금 대출을 지원합니다. 대출 이자도 일부 지원하여 경제적 부담을 덜어줍니다.
   
   
2. 자녀 학자금 지원 및 입학선물: 직원들의 자녀 교육을 위해 초등학교부터 대학까지 학자금을 지원합니다. 또한 자녀 대학 입학시 자사 노트북 선물을 지원합니다. 이는 직원들이 가정과 직장 생활을 균형 있게 유지하는 데 큰 도움이 됩니다.
   
   
3. 본인 및 가족 의료비 지원: 직원은 물론 배우자와 자녀까지 의료비의 실비 지원 및 건강검진비 지원도 받을 수 있습니다. 이러한 의료 혜택은 회사원들의 건강과 안정을 돕는 중요한 복지입니다.
   
   
4. 복리후생 포인트 및 문화 지원: LG전자는 현금과 동일한 복리후생 포인트(연 100만원) 제공으로 다양한 문화 및 여가 활동을 지원합니다. 또한 영화, 공연 티켓을 할인된 가격에 제공하고, 사내 동호회 활동도 적극 지원합니다.

 

 

기타 LG전자 복지혜택 정보 바로가기

LG전자 복리후생

 

 

LG전자 채용공고 바로가기

채용공고

 

 

 

 

 

 

 

 

⑤ 현대자동차

현대자동차는 글로벌 기업으로서 다양한 복지 혜택을 제공합니다.

 

1. 해외 연수 및 교육 지원: 직원들의 역량 강화를 위해 해외 연수 및 교육 프로그램을 운영합니다. 이는 글로벌 감각을 키우는 데 큰 도움이 됩니다.
   
   
2. 유연 근무제 및 거점 오피스 운영: 유연 근무제를 도입하여 직원들이 핵심 근무시간(오전 10시 ~ 오후 4시) 외에 개인 사정에 맞게 근무 시간을 조절할 수 있도록 합니다. 또한 서울/경인지역 내 8개의 거점 오피스(H-Work Station)을 운영하여 출퇴근 시간 단축 및 다양한 근무형태를 지원합니다. 이를 통해 워라밸(Work-Life Balance)을 실현하고 있습니다.
   
   
3. 차량 구입 할인: 현대자동차 직원들은 자사 차량을 할인된 가격에 구입할 수 있습니다. 이는 직원들의 경제적 부담을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.
   
   
4. 통근지원: 전국 사업장별 특성과 교통편을 고려하여 통근버스를 운영하여, 안전하고 편안하게 출퇴근할 수 있도록 지원합니다. 

 

 

 

기타 현대자동차 복지혜택 정보 바로가기

현대자동차 인재채용

 

 

현대자동차 채용공고 바로가기

현대자동차 6월 신입 채용

 

 

 

 

 

 

⑥ SK하이닉스

SK하이닉스는 반도체 산업을 선도하는 기업으로, 뛰어난 사내 복지를 제공합니다.

 

 

1. 기숙사 및 임대아파트 등 주거 지원: 통근버스가 운행되지 않는 지역에 거주하는 미혼 구성원을 위하여 이천, 청주캠퍼스에 남여 기숙사를 운영하고 있습니다. 기숙사는 1인1실~ 2인1실이며 호실에는 침대, 책상/의자 등 가구와 에어컨이 설치되어 있습니다. 또한 기혼 구성원들의 주거 지원을 위하여 인근에 임대 아파트를 운영하고 있습니다. 근속 2년 이상인 무주택 기혼 구성원이면 누구나 신청 순서에 따라 입주가 가능하며, 입주 가능 기간은 3년입니다. 보증금이나 임대료는 무료입니다.  이는 직원들의 생활 편의를 돕는 중요한 복지입니다.
   
   
2. 건강 관리 프로그램: 사내 피트니스센터, 수영장, 볼링장, 테니스장, 풋살장 등 운동 시설을 무료로 이용할 수 있으며, 정기 건강 검진도 제공됩니다. 직원들의 건강을 최우선으로 생각하는 복지입니다.
   
   
3. 장기 근속자 포상: 장기 근속자에게는 특별 포상과 함께 추가 휴가를 제공합니다. 이는 직원들의 노고를 인정하고 장기적인 근무를 유도하는 복지입니다.
   
   
4. 자녀학자금지원: 직원 자녀의 교육비 부담을 줄이기 위해서 자녀 학자금을 지원하고 있습니다. 유치원, 초등학교, 중학교의 경우 입학 축하금을 지급하며, 중, 고, 대학생 자녀의 경우 입학금, 수업료, 기성회비, 학생회비 100% 실비 지원하고 있습니다.
   
   
5. 통근 버스: 구성원이 편리한 출퇴근을 위해 주요 지역에 통근버스를 무료로 운영하고 있습니다. 이천캠퍼스는 서울,수원,동탄,용인/수지,성남/분당 등 수도권 지역과 이천,청주,인천,원주,안양,광명 등 구성원의 거주 현황에 맞춰 다양한 노선이 운행되고 있고, 유연근무에 맞춰 다양한 시간대에 출퇴근 버스와 회사 인근 전철역 까지 셔틀 버스가 수시로 운행되고 있습니다.

 

 

 

기타 SK하이닉스 복지혜택 정보 바로가기

SK하이닉스 채용

 

 

SK하이닉스 채용공고 바로가기

SK하이닉스 채용

 

 

 

 

 

이처럼 다양한 대기업들이 직원들의 만족도와 복지를 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이렇게 대기업들의 다양한 사내 복지를 살펴보니, 왜 많은 사람들이 대기업을 선호하는지 알 수 있습니다. 취업 준비로 지치고 목표를 잃은 것 같을 때, 이러한 사내 복지 내용을 보며 스스로에게 동기부여를 주는 것은 어떨까요? 취업 준비 과정에서 이러한 복지 혜택들을 참고하여 자신에게 맞는 회사를 선택하는 것도 좋은 전략입니다. 여러분의 취업을 응원합니다!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

이런 정보는 어떻세요?

자기소개서 의미와 잘 쓰는법 예시 최고의 자소서/최악의 자소서 베스트 7

 

면접 잘 보는 방법 복장 예상질문 예시답변 총정리