직업상담사 2급 2024 시험일정 응시자격 필기 실기 과목 난이도 공부방법 취업 연봉 현실 전망 총정리

직업상담사에 대해 알아보고 계신가요? 이번 포스팅에서는 직업상담사 2급 시험일정, 응시자격, 필기, 실기, 과목, 난이도, 공부방법, 하는일, 취업, 연봉, 현실, 전망 등에 대해 자세히 알려드리겠습니다. 

 

 

 

 

목차

1. 직업상담사란
2. 직업상담사가 하는일
3. 직업상담사의 진로 및 업무환경
4. 직업상담사의 연봉
5. 직업상담사 가산점 및 우대사항
6. 직업상담사 자격시험 및 합격전략
7. 직업상담사의 전망
8. 총평

 

 

 

 

 

 

직업상담사

 

 

 

직업상담사란?

직업상담사란 노동시장에서 인력을 모집하고 적절한 일자리를 소개 또는 파견하는 업무를 수행하며 상담의 기본원리와 기법을 바탕으로 노동시장정보제공, 구인·구직상담, 진학상담 등 직업 및 취업과 관련된 전반적인 정보를 수집하고 분석·가공하여 제공하는 업무를 수행하는 사람을 말합니다.

 

 

직업상담사의 하루 일과 (youtube.com)

 

 

 

 

 

직업상담사가 하는일은?

직업상담사의 주요 업무는 크게 다음과 같은 범주로 나뉩니다.

 

 

1. 직업 상담 및 직업 소개: 구직자와 미취업자를 대상으로 직업 상담을 실시하고, 적절한 일자리를 소개합니다. 이 과정에서 구직자의 경력, 능력, 흥미 등을 파악하여 가장 적합한 직업 정보를 제공합니다.
   
   
2. 직업 관련 검사 실시 및 해석: 적성검사, 흥미검사, 성격검사 등 다양한 심리검사를 통해 구직자의 성향과 능력을 분석합니다. 이를 바탕으로 구직자에게 맞는 직업을 추천하고, 구직활동을 지원합니다.
   
   
3. 직업지도 프로그램 개발과 운영: 청소년, 여성, 중고령자, 실업자 등을 대상으로 하는 직업지도 프로그램을 개발하고 운영합니다. 이를 통해 구직자에게 필요한 직업 정보를 제공하고, 취업 역량을 강화합니다.
   
   
4. 고용 지원 업무: 고용센터나 취업정보센터에서 구직자를 대상으로 취업지원, 직업지도, 고용보험 등 고용 지원 업무를 수행합니다. 또한, 구인난을 겪는 기업을 위해 적합한 인재를 소개하고, 구인처를 개척합니다.
   
   
5. 창업 및 경력 개발 상담: 창업을 희망하는 구직자나 경력 개발이 필요한 직장인에게 창업 상담 및 경력 개발 상담을 제공합니다. 이를 통해 구직자가 스스로 직업을 창출하거나, 경력을 쌓아 나갈 수 있도록 지원합니다.
   
   
6. 심리적 지원: 반복적인 실직이나 구직 실패로 인해 심리적으로 어려움을 겪는 구직자를 대상으로 심층상담을 진행합니다. 이를 통해 구직자의 심리적 안정을 도모하고, 취업 의욕을 높입니다.
   
   
7. 취업특강 및 취업박람회 기획 및 운영: 대학, 직업훈련기관 등에서 취업특강 및 취업박람회를 기획하고 운영합니다. 이를 통해 다양한 취업 정보를 제공하고, 구직자와 기업 간의 만남을 주선합니다.
   
   
8. 노동관계법규 상담: 근로기준법을 비롯한 노동관계법규에 대한 상담을 제공합니다. 직장에서 발생할 수 있는 법적인 문제에 대해 상담하고, 이를 해결할 수 있도록 지원합니다.

 

직업상담사는 구직자와 기업 모두에게 중요한 역할을 하며, 구직자의 취업 성공을 돕고 기업의 인력난 해소를 지원하는 등 노동시장에서의 중요한 연결고리 역할을 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

직업상담사 자격 취득 후 취업분야 및 업무환경은?

직업상담사의 취업 및 업무환경에 대해 자세히 설명드리겠습니다.

 

1. 취업 가능 분야

1) 공공기관

• 고용노동부: 고용센터(고용복지플러스센터)에서 구직자 대상 취업지원 및 직업상담 업무를 수행합니다.
• 지방자치단체: 시·군·구청의 취업정보센터에서 지역 주민을 대상으로 한 직업상담 및 고용 지원 서비스를 제공합니다.
• 공공 직업훈련기관: 직업훈련과 취업지원을 병행하는 기관에서 상담 업무를 담당합니다.
• 국방취업지원센터: 전역 예정 군인 및 군인가족을 대상으로 직업상담 및 취업 지원을 제공합니다.

 

2) 교육기관

• 대학교 취업정보실: 대학생을 대상으로 한 진로 상담 및 취업 지원 업무를 수행합니다.

3) 유관 단체

• 여성·청소년·고령자 관련 단체: 해당 대상자를 위한 직업상담 및 취업 지원 서비스를 제공합니다.

4) 기타

• 민간 직업상담소: 유료직업소개사업을 운영하며, 직업상담 서비스를 제공합니다.

 

 

 

2. 자격 요건 및 인증

• 직업상담사 자격증: 직업상담사 자격을 취득하면, 직업안정법에 따른 직업상담원 자격이 주어지며, 유료직업소개사업을 등록할 수 있는 요건이 됩니다.
• 직업능력개발훈련시설: 근로자직업능력개발법에 따르면, 직업상담사 2급 자격증 소지자를 1명 이상 고용하면 직업능력개발훈련시설로 지정받을 수 있습니다.

 

 

 

3. 업무 환경

1. 근무 시간:일반적으로 주 5일, 9시부터 6시까지 근무하지만, 상담 업무가 몰리는 취업 시즌이나 각종 행사(예: 취업박람회)를 앞두고는 초과 근무 및 야간 근무가 많습니다.
   
   
   
2. 근무 장소
   • 주로 실내에서 근무하며, 직업상담 및 각종 상담 업무를 수행합니다.
   • 직업지도, 취업특강, 취업처 발굴 등을 위해 외부 출장을 가기도 합니다.
     
     
3. 업무 특징
   • 대면 상담 및 전화 상담을 동시에 수행하며, 컴퓨터를 사용하여 상담 내용을 기록하고 관리합니다.
   • 상담 업무의 특성상 장시간 앉아서 일하는 경우가 많아 눈, 목, 손, 어깨 등에 통증이 발생할 수 있습니다.

 

 

직업상담사는 구직자와 기업 모두에게 중요한 역할을 하며, 고용 시장에서의 원활한 인력 수급을 지원하는 중요한 직업입니다.

 

 

 

직업상담사 취업정보 바로가기

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직업상담사의 연봉은?

직업상담사의 연봉은 근무 기관, 경력, 지역 등에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 요인들에 의해 결정됩니다.

 

◆ 연봉 범위

1. 초봉

• 공공기관: 고용노동부, 지방자치단체, 공공 직업훈련기관 등의 공공기관에서 근무하는 경우, 신입 직업상담사의 초봉은 약 2,500만 원에서 3,000만 원 사이입니다.
• 민간 부문: 민간 직업상담소나 유료직업소개사업소 등에서는 이보다 낮거나 비슷한 수준으로 시작할 수 있습니다.

2. 경력에 따른 연봉

• 경력이 쌓이면서 연봉은 점차 증가하며, 경력 5년 이상인 경우 평균적으로 3,500만 원에서 4,500만 원 정도의 연봉을 기대할 수 있습니다.
• 팀장급 이상의 관리자나 고위직으로 승진할 경우, 연봉은 5,000만 원 이상으로 상승할 수 있습니다.

 

 

 

 

◆ 근무 기관에 따른 차이

1. 공공기관

• 고용노동부 및 지방자치단체: 국가 공무원이나 지방 공무원으로서의 급여 체계를 따르므로, 안정적인 급여와 더불어 각종 복리후생 혜택을 받을 수 있습니다.
• 공공 직업훈련기관: 공무원에 비해 약간 낮을 수 있지만, 비교적 안정적인 급여와 혜택을 제공합니다.

2. 민간 부문

• 민간 직업상담소: 연봉 수준이 다소 낮을 수 있으며, 회사의 수익 구조나 경영 상태에 따라 변동이 클 수 있습니다.
• 유료직업소개사업소: 성과에 따른 인센티브가 포함될 수 있으며, 성과에 따라 연봉이 높아질 수 있습니다.

 

◆ 지역에 따른 차이

• 대도시 vs. 지방: 대도시(서울, 부산 등)에서의 직업상담사 연봉이 지방에 비해 다소 높을 수 있습니다. 생활비와 물가 차이에 따른 반영입니다.

◆ 기타 요인

• 자격증: 직업상담사 1급 자격증을 소지한 경우, 2급 자격증 소지자보다 연봉이 높을 수 있습니다.
• 추가 업무: 추가적인 업무(예: 교육 프로그램 운영, 심리 상담 등)를 수행하는 경우, 추가 수당이 지급될 수 있습니다.

◆ 평균 연봉

• 전체적으로 볼 때, 직업상담사의 평균 연봉은 약 3,000만 원에서 4,000만 원 사이입니다. 경력과 근무 조건에 따라 이보다 높거나 낮을 수 있습니다.

 

 

직업상담사는 구직자와 기업을 연결하는 중요한 역할을 수행하며, 안정적인 고용 환경과 보람 있는 직업 활동을 통해 많은 사람들이 선호하는 직업 중 하나입니다.

 

 

 

 

 

직업상담사의 가산점 및 우대사항은?

 

1. 가산점

자격증명	가산점		직렬	직류
직업상담사2급	6급	3%	행정	고용노동
			직업상담	직업상담
	9급	5%	행정	고용노동
			직업상담	직업상담

 

 

2. 직업상담사 우대사항 바로가기

https://www.q-net.or.kr/crf005.do?gId=&gSite=Q&id=crf00505

 

 

 

 

 

 

직업상담사가 되는 방법은?

1. 학력 및 자격증 취득

• 학력: 직업상담사가 되기 위해서는 4년제 대학 이상을 졸업하는 것이 유리합니다.
• 자격증: 한국산업인력공단이 시행하는 직업상담사 자격증을 취득해야 합니다. 직업상담사 자격증은 1급과 2급으로 나누어지며, 대부분의 경우 2급 자격증부터 취득하는 것이 일반적입니다.

2. 직업상담사 2급 자격증 취득 방법

• 응시 자격: 직업상담사 2급은 응시 자격에 제한이 없습니다.
• 시험 과목: 필기시험과 실기시험으로 구성됩니다. 필기시험은 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 등 5과목으로 구성되며, 실기시험은 직업상담실무로 진행됩니다.
• 기출문제 중심 공부: 기출문제를 반복해서 풀고, 기출문제에 나온 내용을 기본서와 함께 정리하여 공부하는 것이 효율적입니다.

3. 과정평가형 자격

• 과정평가형 자격이란?: 국가직무능력표준(NCS)으로 설계된 교육·훈련과정을 체계적으로 이수하고 내·외부 평가를 거쳐 취득하는 국가기술자격입니다.
• 교육 및 평가 과정:
  • 내부 평가: 등록한 학원에서 출제한 문제로 평가를 받습니다.
  • 외부 평가: 1차 평가는 한국산업인력공단에서 지정한 장소에서, 2차 평가는 등록한 학원에서 실시합니다.
• 2022년 지정 기관 및 모집 인원: 2022년에는 총 31개 기관이 지정되었으며 총 647명을 모집했습니다.

4. 외국어 능력 및 석사 학위

• 고급인력 알선업체: 외국기업을 주요 고객으로 하는 고급인력 알선업체에서는 석사학위 이상의 근무자도 많으며, 외국어 능력을 요구하는 경우가 많습니다.
• 컨설턴트 경력: 헤드헌터 중 컨설턴트는 대개 해당 분야의 관련 경력이 있어야 업무 수행이 가능합니다.

 

 

※ 추가적인 경력 및 능력

1. 경력 쌓기

• 인턴십 및 아르바이트: 직업상담 관련 기관에서 인턴십이나 아르바이트를 통해 실무 경험을 쌓는 것이 중요합니다.
• 관련 분야 경력: HR, 교육, 심리 상담 등 관련 분야에서의 경력도 큰 도움이 됩니다.

2. 전문성 강화

• 계속적인 학습: 직업 상담 및 심리학, 노동법 등의 분야에 대한 지속적인 학습이 필요합니다.
• 네트워킹: 관련 업계에서의 네트워킹을 통해 최신 정보를 얻고, 직업상담사로서의 경력을 넓히는 것이 중요합니다.

 

직업상담사가 되기 위해서는 관련 학위를 취득하고, 직업상담사 자격증을 취득하는 것이 필수적입니다. 기출문제를 중심으로 효율적으로 공부하고, 과정평가형 자격을 통해 실제 현장에서 요구하는 지식과 기술을 배울 수 있습니다. 또한, 고급인력 알선업체에서 일하기 위해서는 석사학위와 외국어 능력이 요구될 수 있으며, 해당 분야에서의 경력도 중요합니다. 지속적인 학습과 경력 쌓기를 통해 직업상담사로서의 전문성을 강화하는 것이 중요합니다.

■ 관련 학과: 심리학과, 상담학과, 교육학과, 사회학과, 직업학과, 교육학과, 아동·청소년복지학과, 특수교육학과 등

■ 관련 자격: 직업상담사 1급/2급(한국산업인력공단)

 

 

 

 

직업상담사 1급과 2급의 차이는?

직업상담사 1급과 2급의 차이점에 대해 자세히 설명드리겠습니다.

 

구분	직업상담사 1급	직업상담사 2급
응시자격	직업상담사 2급 자격증을 소지하고 2년 이상의 실무 경력이 있는 경우. 직업상담 관련 분야에서 3년 이상의 실무 경력이 있는 경우.	응시 자격에 제한이 없습니다. 누구나 시험에 응시할 수 있습니다.
시험내용	필기시험 과목: 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규 실기시험: 직업상담 실무	필기시험 과목: 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규 실기시험: 직업상담 실무
난이도	직업상담사 1급은 2급의 시험 내용에 비해 더 고급스럽고 전문적인 지식을 요구하며, 난이도도 높습니다. 특히 ‘고급’ 과목들이 포함되어 있어 보다 심도 깊은 이해와 적용 능력을 평가합니다.
시험횟수	1년에 1회 시험이 진행됩니다.	1년에 3회 시험이 진행됩니다.
실무와 활용	보다 전문적인 직업상담 업무를 수행할 수 있으며, 팀장급 이상의 관리자로서 활동하거나, 고급 상담 및 경력개발 프로그램을 운영하는 역할을 할 수 있습니다. 또한, 교육 및 연구 분야에서도 활동할 수 있습니다.	일반적인 직업상담 업무를 수행할 수 있으며, 공공기관, 민간기관 등 다양한 곳에서 직업상담사로 활동할 수 있습니다.

 

 

직업상담사 1급과 2급의 차이는 응시 자격, 시험 내용과 난이도, 시험 횟수, 그리고 실무 활용 범위에서 분명히 나타납니다. 1급 자격은 더 많은 경력과 전문 지식을 요구하며, 이를 통해 보다 고급스러운 직업상담 서비스를 제공할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

직업상담사 2급 자격시험 정보

 

1. 응시자격

• 응시자격에 제한이 없습니다.

 

 

2. 시험일정

구분	필기원서접수 (인터넷)(휴일제외)	필기시험	필기합격 (예정자)발표	실기원서접수 (휴일제외)	실기시험	최종합격자 발표일
2024년 정기 기사 1회	2024.01.23 ~ 2024.01.26 [빈자리접수 : 2024.02.09~ 2024.02.10]	2024.02.15 ~ 2024.03.07	2024.03.13	2024.03.26 ~ 2024.03.29 빈자리접수 : 2024.04.21~ 2024.04.22	2024.04.27~ 2024.05.17	2024.06.18
2024년 정기 기사 2회	2024.04.16 ~ 2024.04.19 [빈자리접수 : 2024.05.03~ 2024.05.04]	2024.05.09 ~ 2024.05.28	2024.06.05	2024.06.25 ~ 2024.06.28 빈자리접수 : 2024.07.22~ 2024.07.23	2024.07.28~ 2024.08.14	2024.09.10
2024년 정기 기사 3회	2024.06.18 ~ 2024.06.21 [빈자리접수 : 2024.06.29~ 2024.06.30]	2024.07.05 ~ 2024.07.27	2024.08.07	2024.09.10 ~ 2024.09.13	2024.10.19~ 2024.11.08	2024.12.11

 

 

 

 

3. 시험과목 및 시험시간

구분	시험과목	시험방법	문항수	시험시간
필기시험	① 직업상담학 ② 직업심리학 ③ 직업정보론 ④ 노동시장론 ⑤ 노동관계법규	객관식 4지 택일형	100문항	2시간 30분
실기시험	직업상담 실무	필답형	-	2시간 30분

 

 

 

4. 합격기준

 

구 분	합 격 결 정 기 준
필기시험	매 과목 100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상
실기시험	100점을 만점으로 하여 60점 이상

 

 

5. 최근 6년간 직업상담사 2급 합격률

종목명	연도	필기			실기
		응시	합격	합격률	응시	합격	합격률
직업상담사2급	2022	18,059	8,778	48.6%	13,011	4,937	37.9%
직업상담사2급	2021	24,155	13,364	55.3%	16,135	7,731	47.9%
직업상담사2급	2020	19,074	11,827	62%	15,701	7,241	46.1%
직업상담사2급	2019	22,283	11,690	52.5%	15,119	6,648	44%
직업상담사2급	2018	23,328	12,235	52.4%	14,504	6,955	48%
직업상담사2급	2017	19,484	9,517	48.8%	12,653	5,227	41.3%

  

 

 

6. 직업상담사 기출문제

 

직업상담사 2급 기출문제 바로가기

직업상담사2급 기출문제

 

 

 

7. 직업상담사 자격시험 접수 바로가기

국가자격 종목별 상세정보 | Q-net

 

 

 

 

 

직업상담사 2급 시험 난이도 및 취득 소요 기간은?

직업상담사 2급의 난이도와 취득 소요 기간에 대해 좀 더 자세히 설명드리겠습니다.

 

1. 난이도

직업상담사 2급의 난이도는 다소 어려운 편입니다. 다음과 같은 이유로 인해 난이도가 높다고 평가됩니다.

 

1. 비전공자에게 생소한 학문: 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론 등은 비전공자에게 생소한 분야일 수 있습니다. 이러한 학문을 처음 접하는 경우, 이해하고 암기하는 데 시간이 더 필요합니다.
2. 실기시험의 암기량: 실기시험은 필기시험보다 더 많은 암기와 실무 지식을 요구합니다. 실기시험에서는 이론을 실제 상담 상황에 적용하는 능력을 평가하기 때문에, 단순한 이론 암기를 넘어서 깊이 있는 학습이 필요합니다.

 

 

2. 합격률

최근 5년간의 합격률을 보면, 필기시험의 합격률은 약 50% 내외, 실기시험의 합격률은 약 40% 내외입니다. 이는 다른 자격증 시험에 비해 비교적 높은 편이므로, 체계적인 준비와 학습을 한다면 충분히 합격할 수 있습니다.

 

3. 취득 소요 기간

개인마다 차이가 있지만, 일반적으로 다음과 같은 시간 투자가 필요합니다.

• 필기시험 준비: 하루 약 3시간씩 공부할 경우, 필기시험 준비에 10주 이상이 소요됩니다. 이는 기본적인 이론 학습과 문제 풀이를 포함한 시간입니다.
  
  
• 실기시험 준비: 필기시험 합격 후, 실기시험 준비에 8주 이상이 소요됩니다. 실기시험은 실제 상담 상황에 대한 실습과 사례 분석을 포함하므로, 필기시험보다 더 깊이 있는 학습이 필요합니다.

 

 

직업상담사 2급은 비전공자에게는 다소 어려운 편이지만, 체계적인 학습과 꾸준한 준비를 통해 충분히 취득할 수 있는 자격증입니다. 필기시험 준비에 약 10주, 실기시험 준비에 약 8주의 시간을 투자해야 하며, 하루 약 3시간씩 꾸준히 공부하는 것이 권장됩니다. 합격률이 비교적 높은 편이므로, 충분한 준비와 학습을 통해 합격을 목표로 할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

직업상담사 2급 합격전략

직업상담사 2급 시험을 준비하는 방법에 대해 필기시험과 실기시험 공부 팁을 상세히 설명드리겠습니다.

 

1. 필기시험 공부 팁

1) 기출문제로 공부하는 방법

• 기출문제 취합: 최소 5년치 이상의 기출문제를 수집합니다. 기출문제는 온라인 자료나 교재에서 쉽게 찾을 수 있습니다.
• 반복 풀이: 기출문제를 반복해서 풀어보며 문제 유형과 출제 경향을 파악합니다. 같은 문제가 자주 출제되므로 반복 학습이 중요합니다.
• 관련 내용 검색: 기출문제에 나온 내용을 인터넷에서 찾아보며 이해를 깊게 합니다. 문제에 대한 배경지식과 관련 이론을 함께 학습하면 도움이 됩니다.
• 노트 정리: 기출문제를 풀면서 문제와 관련된 내용을 노트나 연습장에 간략하게 요약 정리합니다. 이 노트는 나중에 반복 학습할 때 매우 유용합니다.
• 단권화 노트: 기출문제를 정리한 노트를 반복해서 읽으며 내용을 암기합니다. 단권화 노트를 통해 주요 내용을 효율적으로 학습할 수 있습니다.

 

2) 교재로 공부하는 방법

• 교재 정독: 기본 교재를 1회독 정독하여 시험 과목이 어떻게 구성되어 있는지, 어떤 내용이 있는지 파악합니다.
• 기출문제집 풀이: 기출문제집을 풀어보며 각 문제가 어떤 내용에서 출제되었는지 파악합니다. 단순히 문제를 푸는 것이 아니라, 문제의 출처와 관련 내용을 확인하는 것이 중요합니다.
• 교재와 기출문제 비교: 기출문제집을 풀 때, 기본서 교재를 옆에 두고 문제의 관련 내용을 찾아보며 형광펜으로 체크합니다. 이렇게 표시된 기본서를 반복해서 보며 외웁니다.
• 가답안 확인: 필기시험이 끝나면 오후 6시에 한국산업인력공단 큐넷에서 정식 가답안이 공개됩니다. 이를 통해 자신의 답안을 확인하고 평균 60점 이상, 각 과목당 40점 이상을 목표로 합니다.

 

 

 

 

 

2. 실기시험 공부 팁

1) 실기시험의 구성

• 출제 범위: 실기시험은 필기 합격자에 한해 직업상담실무(직업상담학+직업심리학 70%, 직업정보론+노동시장론 30%) 과목으로 출제됩니다. 필답형 문제로 구성되며, 60점 이상이 합격 커트라인입니다.
• 시험 시간: 시험 시간은 150분(2시간 30분)입니다.

2) 실기시험 준비 방법

• 이론 복습: 필기시험 과목인 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론의 이론을 다시 복습합니다. 실기시험에서도 이론적 지식이 중요합니다.
• 문제 유형 파악: 실기시험은 서술형, 단답형 문제 외에 직업상담사례형 문제가 출제될 수 있습니다. 다양한 문제 유형에 대비해야 합니다.
• 사례형 문제 대비: 사례형 문제는 드물게 출제되지만, 철저한 대비가 필요합니다. 실제 사례를 분석하고, 이를 적용하는 연습을 합니다.
• 시간 관리 연습: 실기시험은 시간이 부족할 수 있으므로, 평소에 시간 안배 연습을 충분히 합니다. 제한 시간 내에 문제를 푸는 연습을 반복합니다.
• 실제 시험 후기 참고: 직업상담사 준비 카페나 온라인 커뮤니티에서 실제 시험 후기를 참고합니다. 이를 통해 출제 경향과 주의할 점을 파악할 수 있습니다.

 

이러한 방법을 통해 직업상담사 2급 시험을 효율적으로 준비할 수 있습니다. 체계적인 계획과 꾸준한 학습을 통해 합격을 목표로 하세요.

 

 

직업상담사 2급 실기 한달만에 합격 후기ㅣ국가직 고용노동부 가산점 자격증 (youtube.com)

 

 

 

 

 

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직업상담사

 

 

 

 

직업상담사 현실 및 전망은?

직업상담사 2급의 현실과 전망에 대해 좀 더 구체적으로 설명드리겠습니다.

 

현실

1. 다양한 근무처

• 직업상담사 2급은 고용노동부, 지방자치단체, 대학, 여성·청소년·군인·고령자 관련 기관 등에서 근무할 수 있습니다.
• 고용센터, 취업정보센터, 공공 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 다양한 공공 직업안정기관에서도 일할 수 있습니다.

2. 업무 환경

• 상담업무가 몰리는 취업 시즌이나 취업박람회 등의 행사 기간에는 초과 근무와 야간 근무가 많을 수 있습니다.
• 주로 실내근무를 하며, 직업지도, 취업특강, 취업처 발굴 등을 위해 출장을 가기도 합니다.
• 컴퓨터 사용이 많아 눈이나 목, 손, 어깨 등에 통증을 느낄 수 있습니다.

3. 직무 범위

• 구직자 및 구인자와의 상담을 통해 직업 정보를 제공하고, 이력서 작성, 면접 준비, 이미지 컨설팅 등 다양한 취업 관련 서비스를 제공합니다.
• 청소년, 여성, 중고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램을 개발하고 운영합니다.
• 반복적인 실직이나 구직 실패로 인해 심리적으로 어려움을 겪는 구직자를 대상으로 심층 상담을 진행합니다.

 

전망

1. 고용 증가

• 「2016~2026 중장기 인력수급 전망」에 따르면, 직업상담사 및 취업알선원의 고용은 2016년 약 30.8천 명에서 2026년 약 37.5천 명으로 향후 10년간 연평균 2.0% 정도 증가할 것으로 전망됩니다.
• 기업의 채용 문화가 다변화되면서 구인자·구직자 모두로부터 직업상담 수요가 증가하고 있습니다.

2. 수요 증가 요인

• 베이비부머의 은퇴와 노인 인구의 증가로 인해 은퇴 이후에도 취업을 원하는 사람이 증가하고 있습니다.
• 외국이민 여성 등 외국인력 유입, 청년 실업자 증가, 경력단절 여성 등의 취업 및 진로 상담에 대한 요구가 꾸준히 늘고 있습니다.
• 초·중·고등학교 학생을 대상으로 한 진로 상담의 필요성 증대도 직업상담사 수요 증가에 기여하고 있습니다.

3. 업무의 전문화 및 확장

• 기존의 일자리 소개 수준을 넘어서 이미지 컨설팅, 경력관리, 이력서 작성 및 면접 관리 등 취업에 필요한 모든 내용을 조언하고 설계하는 역할로 전문화되고 있습니다.
• 공공부문에서는 청년, 경력단절 여성, 고령자, 은퇴자 등으로 나누어 서비스를 제공하며, 민간 시장에서는 임원 등 고급 은퇴인력, 기술 전문인력 등 특성에 따라 사업을 세분하여 전문화하는 추세입니다.

4. 민간 시장의 성장

• 평생직장의 개념이 사라지면서 이·전직을 원하는 중간관리자, 기술 전문인력 등의 수요가 증가하고 있어 민간시장에서 일자리 창출이 더욱 증가할 것으로 보입니다.

5. 기술의 영향

• 인공지능 기반의 취업 알선 시스템이 일부 직업상담사의 업무를 대체할 것으로 예상되지만, 여전히 사람과의 대면 상담과 맞춤형 서비스의 수요는 꾸준히 있을 것으로 보입니다.

6. 고용 현황

• 고용노동부의 직업상담사 신규 채용은 많지 않으나, 지자체의 취업지원사업이 활성화되면서 일자리센터에서의 인력 충원이 꾸준히 발생하고 있습니다.
• 공공과 민간부문에서 직업상담사 및 취업알선원의 일자리가 증가할 것으로 전망됩니다.

 

 

직업상담사 2급의 직무는 다양하고, 수요는 꾸준히 증가할 것으로 예상됩니다. 다양한 분야에서 근무할 수 있으며, 업무의 전문화와 민간 시장의 성장으로 인해 직업상담사의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 인공지능 기술의 발전이 일부 업무를 대체할 가능성이 있지만, 여전히 맞춤형 상담과 인간적인 접근이 필요한 분야에서는 높은 수요가 지속될 것입니다.

 

 

 

 

 

 

총평

직업상담사는 개인들의 직업 경로를 개선하고 직업 관련 문제를 해결하는 데 큰 역할을 합니다. 취업, 진로 개발 및 직업 생활에 대한 조언을 제공하여 개인들이 성공적인 직업 경력을 쌓을 수 있도록 돕습니다. 직업상담사는 개인과 기업 모두에게 중요한 역할을 하며, 구직 시장에서 긍정적으로 평가되는 직업으로 여겨집니다. 직업상담사를 준비하며 도전하시는 여러분을 응원합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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