경찰공무원에 대해 관심이 있으신가요? 경찰공무원 시험일정, 응시자격, 채용인원, 과목, 기출, 체력, 봉급표, 합격방법, 현실, 전망 등에 대해 자세히 알려드리겠습니다.
목차
1. 경찰공무원이란
2. 경찰공무원이 하는일
3. 경찰공무원의 채용 및 업무환경
4. 경찰공무원의 연봉
5. 2025 경찰공무원 시험정보 및 합격방법
6. 경찰공무원에 필요한 역량
7. 경찰공무원의 현실 및 전망
8. 총평
경찰공무원이란? |
경찰공무원이란 국민의 생명과 신체, 재산을 보호하고, 국민이 안전한 생활을 할 수 있도록 질서유지 및 범죄 예방 활동을 하며, 교통안전 및 사고 예방을 담당하는 공무원을 말합니다.
경찰공무원이 하는 일은? |
경찰공무원의 세부업무는 크게 9개의 기능으로 구분할 수 있습니다.
종류 | 업무 |
생활안전 | 대한민국 국민들의 생명과 재산을 보호하기 위한 범죄예방 정책 수립, 집행 등을 통해 공공의 안녕과 질서 유지 |
수사 | 범죄사건 발생에 대해 수사를 통한 범죄사실의 조사와 증거를 발견·수집·보전하여 진실을 밝혀내고 범인의 검거 등 |
사이버안전 | 해킹, 인터넷사기, 사이버명예훼손 등 사이버 공간의 안전을 위해 사이버범죄를 수사 |
홍보 | 경찰의 일을 국민에게 알리고, 여론을 파악하여 경찰활동에 반영하는 업무 |
교통 | 도로의 교통상에 발생되는 모든 상황에 대하여 위험요소를 방지하고 제거 및 유도를 통한 원할하고 안전한 교통의 유지 업무 |
경비 | 국가의 긴급·위험·비상사태가 발생되었거나 발생할 우려가 있을 경우 공공의 안전과 범죄의 예방을 위해 경계·진압을 통한 사태의 해결 |
정보 | 자국의 국체에 대한 안전보장과 질서유지를 위하여 헌정의 부정, 소요, 폭동, 국체의 부인·파괴·변혁 등의 일체의 불법적이고 불순한 요소를 제거 |
보안 | 국가안전보장을 위태롭게 하는 간첩활동을 비롯하여 모든 반국가활동 세력에 대비하는 첩보수집과 분석 및 판단, 보안사범의 수사 |
외사 | 외국인, 해외교포 또는 외국과 관련된 기관이나 단체 등 외사대상에 대하여 이들의 동정을 관찰하고 이들과 관련된 범죄를 예방·단속 |
101경비단 | 대통령을 경호하고 대통령실을 경비하는 일은 군대와 경찰이 협력해서 하는데 군대는 33헌병대와 55경비대가, 경찰은 101경비단과 202경비단이 대통령 경호와 대통령실 주변 경비를 담당 |
- 위 주요 기능 외에도 경찰은 경무인사기획, 기획조정, 감사, 정보화장비정책 업무 등, 경찰조직 내 업무활동 지원을 수행하기도 합니다.
- 최근 경찰의 업무범위가 확장되어 2012년 학교폭력 예방, 수사 및 위기청소년 선도를 담당하는 학교전담경찰관(SPO) 제도가 시행 중이고, 2016년에는 가정폭력, 아동학대, 노인학대 현장조사 및 사후 모니터링, 지역사회 연계 등을 담당하는 학대전담경찰관(APO) 제도가 신설되었습니다.
- 101경비단은 청와대 내부의 경비를 담당하는 서울특별시지방경찰청 소속 경찰기관으로 101 경비단 소속 경찰은 대통령 신변경호 업무를 제외한 청와대 내부경비 임무와 순찰, 의전 등의 업무를 맡다가 현재 용산 대통령 집무실 경호임무에 대하여 대통령 경호처(PSS)의 지휘를 받습니다.
- 해양경비를 담당하는 해양경찰은 해양주권 수호, 해양재난 안전관리, 해양교통질서 확립, 해양범죄 수사, 해양오염예방 및 방제의 업무를 수행합니다.
경찰공무원의 채용, 임용 및 승진 과정은? |
1. 채용
- 경찰관 및 수사관은 경력직 공무원 중 특정직 공무원으로 분류되며, 업무특성을 고려하여 공개채용(공채)과 경력경쟁채용(경채)으로 나누어 선발합니다.
- 공개채용은 경찰대학생 (경찰대학), 경찰간부후보생(경찰교육원), 순경공채로 구분하여 선발하고 있습니다.
- 경찰대학생과 경찰간부후보생은 경위로 순경공채는 순경으로 임용됩니다.
- 순경공채는 남녀순경 공채, 101경비단 공채로 구성되며, 경력경쟁채용은 특수한 기술·자격·전문지식을 보유한 자에 대해 특정부서 근무를 조건으로 선발하고 있습니다.
- 경채 채용분야는 변호사, 항공, 경찰특공대, 사이버수사, 과학수사, 학교전담, 지능범죄, 외사 등으로 임용계급도 순경부터 경감까지 다양합니다.
- 채용 절차는 필기· 실기시험, 신체검사, 체력·적성검사, 면접시험, 가산점 적용 후 최종 합격 순으로 이루어집니다
2. 임용
- 순경공채(경력경쟁채용 다수 포함) 시험 합격자는 34주간 중앙경찰학교에서 이루어지는 신임교육을 수료해야 합니다.
- 치안 현장에서 바로 활동할 수 있는 신임경찰 양성을 목표로 경무, 생활안전, 수사, 형사, 교통, 사격, 운전 등 경찰실무와 현장실습을 합니다.
- 경찰대학생은 4년간 경찰대학에서 법·행정 학사학위과정을 수료하고 학칙이 정하는 졸업요건을 충족하면 졸업과 동시에 경위로 임용됩니다.
- 경찰간부후보 시험 합격자는 52주간 경찰교육원에서 신임교육을 받고, 수료하면 경위로 임용됩니다.
3. 승진 및 보직
- 경찰계급은 순경·경장·경사·경위·경감·경정·총경·경무관·치안감·치안정감·치안총감의 11개 등급으로 나누어져 있습니다.
- 승진 방법은 시험, 심사, 특별승진, 근속승진 4가지로 분류됩니다.
- 순경부터 경위까지는 국민과 직접 소통하며 일하는 실무자이고, 경감·경정은 중간관리자, 총경부터는 지휘관 역할을 담당하며 경무관 이상 치안총감은 중앙 경찰 조식을 이끌어가는 경찰의 수뇌부라 할 수 있습니다.
- 일선 경찰서의 보직을 살펴보면 지구대장(파출소장)은 경감이나 경정이, 경찰서장은 대부분 총경이지만 규모가 큰 경찰서의 경우 경무관이 담당하기도 합니다.
- 경찰간부로 일하기 위해서는 경찰간부후보생시험에 합격하여 경찰간부후보생이 되거나 경찰대학에 입학해야 합니다.
- 경찰대 학생은 4년간 경찰대학에서 법·행정 학사학위과정을 수료하고, 학위과정 내에 사이버범죄수사, 테러리즘 등 경찰학 심화과정을 이수하며 전문적인 경찰실무능력을 배양합니다.
경찰공무원의 업무 환경은? |
경찰공무원의 업무 환경은 다양한 요소로 구성되어 있으며, 이들은 경찰의 역할과 책임을 수행하는 데 중요한 영향을 미칩니다. 아래에서 근무 형태, 근무 환경, 불규칙한 근무, 그리고 안전 위험에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
1. 근무 형태
- 내근과 외근: 경찰공무원은 내근과 외근으로 나뉘어 근무합니다.
- 내근: 주로 행정 업무를 수행하며, 일반적으로 월요일부터 금요일까지 09:00부터 18:00까지 근무합니다. 이 시간 동안 경찰서 내에서 문서 작업, 보고서 작성, 민원 처리 등을 담당합니다.
- 외근: 순찰, 112 신고 대응, 범죄 수사 등 현장 업무를 포함합니다. 외근은 24시간 교대 근무로 운영되며, 대부분의 경찰서는 4부제로 운영되어 하루 24시간 동안 치안을 유지합니다.
2. 근무 환경
- 근무 장소: 경찰공무원은 지역 경찰서, 지구대, 파출소 등에서 근무합니다. 이들은 지역 사회의 안전을 책임지며, 범죄 예방 순찰, 112 신고 대응, 현장 초동조치 등을 수행합니다.
- 국민과의 소통: 경찰공무원은 국민과 직접 소통하며 치안을 유지하는 역할을 수행합니다. 이 과정에서 지역 주민들과의 신뢰 관계를 구축하고, 범죄 예방을 위한 다양한 프로그램에 참여하기도 합니다.
3. 불규칙한 근무
- 비상근무 및 초과근무: 경찰공무원은 치안 상황에 따라 내·외근 구분 없이 비상근무, 초과근무, 휴일근무 등 불규칙한 근무를 수행할 수 있습니다. 이는 급박한 상황에 대비하여 언제든지 대응할 수 있도록 준비된 상태를 유지하기 위함입니다.
- 근무 스케줄의 유연성: 경찰공무원은 사건 발생 시 즉각적으로 출동해야 하므로, 근무 스케줄이 유연하게 조정될 수 있습니다. 이로 인해 개인의 생활 패턴에 영향을 미칠 수 있습니다.
4. 안전 위험
- 업무 중 위험 요소: 경찰공무원은 업무 중 교통사고의 위험과 주취자, 난동자 등으로부터 폭행 등 다른 직업에 비해 사고의 위험이 상대적으로 높은 편입니다. 이러한 위험 요소는 경찰공무원의 정신적, 신체적 건강에 영향을 미칠 수 있습니다.
- 안전 교육 및 훈련: 경찰공무원은 이러한 위험에 대비하기 위해 정기적인 안전 교육과 훈련을 받습니다. 이는 위기 상황에서의 대처 능력을 향상시키고, 개인의 안전을 확보하기 위한 중요한 과정입니다.
경찰공무원의 업무 환경은 다양한 근무 형태와 불규칙한 근무, 그리고 높은 안전 위험을 포함하고 있습니다. 이러한 환경은 경찰공무원이 지역 사회의 안전을 유지하고 범죄를 예방하는 데 필수적인 요소입니다. 경찰공무원은 이러한 도전적인 환경 속에서도 국민의 안전을 지키기 위해 헌신하고 있으며, 이를 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요합니다.
경찰공무원의 연봉은? |
경찰공무원의 연봉은 여러 요소에 따라 달라지며, 기본 급여 외에도 다양한 수당이 포함됩니다. 아래에서 경찰공무원의 연봉 구조와 평균 연봉에 대해 자세히 설명하겠습니다.
1. 연봉 구조
- 기본 급여: 경찰공무원의 연봉은 경찰공무원 봉급표에 따라 급수별, 호봉별로 결정됩니다. 경찰공무원은 경력에 따라 호봉이 올라가며, 이에 따라 기본 급여가 증가합니다.
- 수당: 기본 급여 외에도 다양한 수당이 지급됩니다. 여기에는 다음과 같은 수당이 포함될 수 있습니다:
- 근무 수당: 외근직과 내근직에 따라 다르게 지급되는 수당입니다.
- 초과 근무 수당: 정해진 근무 시간을 초과하여 근무할 경우 지급되는 수당입니다.
- 특별 수당: 특정 상황이나 업무에 따라 지급되는 수당으로, 예를 들어 위험 수당이나 야간 근무 수당 등이 있습니다.
2. 평균 연봉
워크넷에서 분석한 경찰공무원의 평균 연봉은 다음과 같습니다.
- 하위 25%: 약 3,315만원
- 중위값: 약 3,900만원
- 상위 25%: 약 4,662만원
- 이 수치는 경찰공무원의 경력, 근무 형태, 지역 등에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 경력이 쌓일수록 연봉이 증가하며, 외근직의 경우 추가적인 위험 수당이나 초과 근무 수당이 더해져 연봉이 높아질 수 있습니다.
3. 안정된 소득
경찰공무원은 안정된 기본 급여를 바탕으로 다양한 수당을 통해 전체적으로 안정된 소득을 확보하고 있습니다. 이는 경찰공무원이 직무를 수행하는 데 있어 경제적 안정성을 제공하며, 장기적인 직업 선택으로서의 매력을 높이는 요소 중 하나입니다.
경찰공무원의 연봉은 기본 급여와 다양한 수당으로 구성되어 있으며, 경력과 근무 형태에 따라 차이가 있습니다. 평균적으로 안정된 소득을 확보하고 있으며, 이는 경찰공무원으로서의 직업적 안정성을 높이는 데 기여하고 있습니다.
2024 경찰공무원 봉급표 확인하기
경찰공무원 시험정보 |
1. 경찰공무원 시험개요
- 채용방법
- 공개경쟁채용 : 불특정 다수를 대상으로 경쟁시험을 치러 상대적으로 우수한 사람을 선발
- 특별채용 : 공채시험에 의해 충원이 어려운 분야 즉, 특수분야의 공무원에 한하여 수요 발생시 예외로 선발 - 시험시기
- 매년 초에 연간 시험일정 및 채용계획을 공고
- 회차별 시험실시 20일 전 경찰청에서 일괄 공고
- 통상적으로 1년에 2~3회 실시
- 시험방법
- 제1차 시험 : 필기시험 (4지 택1)
- 제2차 시험 : 체력시험
- 제3차 시험 : 면접시험
2. 2025 경찰공무원 채용시험 일정
1) 2025년 상반기 채용시험 일정
분 야 | 시험공고 | 필기(실기)시험 | 합격자 발표 |
순경 공채 | 2.6.(목) | 3.15.(토) | 6.13.(금) |
1차 시험이 실기시험·서류전형인 경찰 경력경쟁채용 |
2.6.(목) 시험일 공지 |
2) 기타 안내 사항
- 상기 채용 일정은 시험관리 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공고를 통해 사전에 안내해드릴 예정입니다.
- 채용인원 및 경력경쟁채용 세부 분야 등을 포함한 2025년 경찰공무원 채용시험 연간 계획은 ’25년 1월 중순경 공고 예정입니다.
- 시험일정, 단계별 시험장소 등 시험시행과 관련된 모든 사항은 경찰청 인터넷 원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)에 공지될 예정이므로 추후 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 경찰공무원 채용 운전면허 요건(제1종 대형면허 또는 보통면허)과 관련하여 제1종 보통 ‘자동변속기’ 면허 소지자도 응시가 가능합니다.
3. 경찰공무원 응시자격, 응시연령 및 시험과목
- 응시자격
구분 | 자격조건 | |
학력 |
일반공채, 전의경특채, 101경비단 | 학력제한 없음 |
경찰행정학과특채 | 2년제 이상 대학의 경찰행정관련학과 졸업자 또는 4년제 대학의 경찰행정관련학과 재학 중이거나 재학했던 사람으로서 경찰행정학전공 이수로 인정될 수 있는 과목을 45학점 이상 이수한 자 | |
병역 |
일반공채 경찰행정학과특채 101경비단 |
남자는 병역을 필 하였거나 면제된 자 ※ 만기전역자 외에 가사사정으로 인한 전역 직권면직자 중 공상으로 전역한 자에게도 응시자격인정 |
전 의경특채 | 전의경 특별채용 응시자는 경찰청 소속 ‘전투경찰순경’으로 임용되어 소정의 복무를 마치고 전역한자 또는 전역예정인자 | |
운전면허 | 공통 | 운전면허 1종 보통이상을 소지하여야 함 |
- 응시연령
구분 | 응시연령 | |
공채 | 일반순경(남,여), 101경비단 | 18세 이상 ~ 40세 이하 |
간부후보생 | 20세 이상 ~ 40세 이하 | |
특채 |
경찰행정학과특채 | 20세 이상 ~ 40세 이하 |
전의경특채 |
21세 이상 ~ 30세 이하 |
- 시험과목
구분 | 필수 | 공통 |
일반순경/101경비단 | 헌법, 형사법, 경찰학 | 한국사(한국사능력검정시험 대체) 영어(영어능력검정시험으로 대체) |
경찰행정학과 특채 | 형사법, 범죄학, 경찰학 | |
전 · 의경 특채 | 형법, 형사소송법, 경찰학 |
- 기출문제
4. 경찰공무원 체력시험
경찰공무원 체력시험은 필기시험 못지않게 중요합니다. 2023년부터 변경되는 경찰공무원 체력시험의 자세한 정보를 아래 링크 영상을 통해서 확인하시기 바랍니다
5. 경찰공무원 채용시험 접수 바로가기
경찰공무원 시험에 합격하는 방법은? |
- 경찰 공무원 시험은 공채와 경채 각각 시험과목이 다릅니다.
- 각 과목별로 충분한 시간을 가지고 준비를 철저히 하셔야 합격할 수 있습니다.
- 충분한 시간과 여유가 없으셔서 단기합격에 관심이 있으신 분은 다음 포스팅을 참고하시기 바랍니다.
경찰공무원에 필요한 역량은? |
경찰공무원으로서의 업무를 수행하기 위해서는 특정한 적성과 자격이 요구됩니다. 아래는 경찰공무원이 가져야 하는 주요 적성과 자격에 대한 정보입니다.
- 인내력과 정직성: 경찰은 법 집행이나 규칙 준수, 질서 유지를 담당하는 직책이기 때문에 무엇보다 인내력과 솔직하며 도덕적인 정직성이 필수입니다.
- 사회형 흥미유형: 다른 사람을 계도하고 올바른 길로 이끄는 사회적이고 교육적인 능력을 필요로 하는 일에 흥미를 느끼는 사회형 흥미유형이 필요합니다.
- 진취형 흥미유형: 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 상호작용하며 활동을 선호하는 진취형 흥미유형이 필요합니다.
- 관련 학과: 경찰대학, 경찰학과, 경찰경호과, 경찰행정학과, 사이버경찰학과, 경찰행정법학과, 여성경찰행정학과, 법학과 등과 같은 학과에서 전공하는 것이 유리합니다.
- 학력 요건: 반드시 대학을 나올 필요는 없지만, 경찰행정학과 등을 졸업한 후 경찰시험을 준비하면 더욱 유리할 수 있습니다.
- 전담경찰관 경채 및 특수 분야 자격: 특정 분야의 경찰관으로 지원할 경우 해당 분야에 필요한 자격을 갖추어야 합니다. 예를 들어, 아동·청소년·교육·상담·심리 분야 경채의 경우 관련 학사 이상의 학위가 필요하며, 과학수사 경채의 경우 과학수사 관련 분야 학사학위가 필요합니다.
경찰공무원 채용 현실 및 전망은? |
경찰공무원은 사회의 안전과 질서를 유지하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 최근 치안 수요의 변화와 과학기술의 발전, 사이버 범죄의 증가 등으로 인해 경찰공무원의 채용 현실과 전망이 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 경찰 인력의 구성과 역할에 큰 영향을 미치고 있습니다.
1. 경찰공무원의 채용 현실
- 치안 수요의 둔화: 최근 몇 년간 치안 수요의 증가세가 둔화되고 있습니다. 이는 범죄율의 감소와 함께 경찰의 예방적 치안 활동이 효과를 보고 있다는 긍정적인 측면이 있지만, 동시에 경찰 인력의 필요성이 줄어들 수 있다는 우려도 존재합니다.
- 자동화와 기술 발전: 과학기술의 발전으로 인해 경찰 업무의 일부가 자동화되고 있습니다. 예를 들어, CCTV와 드론을 활용한 감시 및 범죄 예방, 데이터 분석을 통한 범죄 예측 등이 이루어지고 있습니다. 이러한 변화는 경찰공무원의 역할을 변화시키고 있으며, 전통적인 경찰 업무 외에도 기술적 전문성이 요구되고 있습니다.
- 사이버 범죄의 증가: 정보화 시대에 맞춰 사이버 범죄가 증가하고 있습니다. 이에 따라 IT 전문 지식을 보유한 사이버 범죄 수사요원의 수요가 높아지고 있으며, 경찰 조직 내에서 사이버 범죄 대응을 위한 전문 인력의 필요성이 강조되고 있습니다.
2. 경찰공무원의 전망
- 인력 증원 필요성: 경찰 인력 증원이 필요하다는 공감대가 형성되고 있으며, 정부는 민생치안 분야에 우선 배치되는 인력을 증원하고 있습니다. 학교폭력, 성폭력, 아동청소년 보호, 범죄 예방 등 다양한 분야에서 경찰공무원들이 활약하고 있습니다.
- 전문 인력의 수요 증가: 사이버 범죄, 외국인 범죄, 산업정보 유출, 밀수사범 등 다양한 범죄 유형의 증가로 인해 이에 대응할 수 있는 전문 인력이 필요합니다. 특히, 정보통신 기술에 대한 이해와 전문성을 갖춘 경찰공무원의 수요가 더욱 높아질 것으로 예상됩니다.
- 사회적 약자 보호: 북한이탈주민 보호, 여성·아동·노인 등 사회적 약자 및 피해자 보호 업무의 수요도 증가하고 있습니다. 경찰공무원은 이러한 사회적 요구에 부응하기 위해 다양한 교육과 훈련을 통해 전문성을 강화해야 할 필요성이 있습니다.
- 국제화와 협력: 국제화가 진행됨에 따라 외국인 범죄와 국제 범죄에 대한 대응이 중요해지고 있습니다. 경찰공무원은 국제적인 협력과 정보 공유를 통해 범죄 예방 및 단속에 나서야 하며, 이를 위해 외국어 능력과 국제 범죄에 대한 이해가 필요합니다.
경찰공무원의 채용 현실과 전망은 다양한 변화와 도전을 안고 있습니다. 치안 수요의 둔화와 기술 발전, 사이버 범죄의 증가 등은 경찰공무원의 역할을 변화시키고 있으며, 이에 따라 전문 인력의 필요성이 더욱 강조되고 있습니다. 정부의 인력 증원과 전문성 강화를 통해 경찰공무원은 사회의 안전을 지키는 중요한 역할을 지속적으로 수행할 것으로 기대됩니다. 이러한 변화에 적응하고 발전하는 경찰공무원의 모습은 국민의 안전과 치안 향상에 기여할 것입니다.
총평 |
경찰공무원은 사회의 안전과 질서를 유지하며 국민들의 생명과 재산을 보호하는 중요한 역할을 수행합니다. 그들의 헌신과 노력은 사회의 안정과 발전에 큰 영향을 미치며, 사회적으로 귀중한 역할을 하고 있습니다. 이따금 위험한 상황에 처하기도 하지만 경찰공무원은 사회의 풍요로운 안전과 질서를 유지하는 데 큰 자부심을 가질 수 있는 직업 중 하나입니다. 경찰공무원에 도전하는 여러분을 응원합니다.
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