경영지도사(경영컨설턴트) 2025 시험일정 응시자격 과목 기출 하는일 연봉 현실 전망 총정리

경영지도사에 대해 알아보고 계신가요? 이번 포스팅에서는 경영지도사 시험 일정, 과목, 기출, 하는일, 연봉, 전망 등에 대해 자세히 알려드리겠습니다.

 

 

 

 

 

 

목차

1. 경영지도사란
2. 하는일
3. 진로 및 업무환경
4. 연봉
5. 되는 방법
6. 시험 정보 및 합격전략
7. 현실 및 전망
8. 총평

 

 

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사(출처:Freepik)

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사란?

경영지도사란 경영컨설턴트로도 불리며 기업 경영을 구성하는 여러 요소(인사, 조직, 재무, 회계, 생산, 마케팅, 유통 등)에 대한 분석을 통하여 기업의 경영상 문제점을 밝히고 해결방안을 제시하는 전문가를 말합니다.

 

 

직업탐구- 별일입니다 - 경영 컨설턴트 정성민

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사가 하는일은?

경영지도사는 중소기업의 발전과 경쟁력 강화를 위해 다양한 분야에서 전문적인 진단 및 지도를 수행하는 전문가입니다. 이들은 중소기업진흥 및 제품구매촉진에 관한 법률에 근거하여 기업의 경영 전반에 걸쳐 필요한 지원을 제공하며, 중소기업의 성장을 도모하는 중요한 역할을 맡고 있습니다.

 

 

 

1. 경영의 종합진단·지도

경영지도사는 기업의 전체적인 경영 상태를 분석하고, 문제점을 파악하여 경영 개선을 위한 방향성을 제시합니다. 이를 통해 기업의 성과를 극대화할 수 있도록 지원합니다.

 

2. 인사·조직·노무·사무관리의 진단·지도

인사 관리 및 조직 구조의 효율성을 평가하고, 노무 문제를 해결하기 위한 방안을 제공합니다. 기업의 사무관리 시스템을 개선하여 업무 효율성을 높이는 데 기여합니다.

 

3. 재무관리 및 회계의 진단·지도

기업의 재무 상태를 분석하고, 재무 관리 및 회계 시스템의 개선점을 제시하여 재정 건전성을 확보하도록 돕습니다. 이는 기업의 지속 가능한 성장에 필수적입니다.

 

4. 생산·유통관리의 진단·지도

생산 과정과 유통 체계를 분석하여 효율성을 높이기 위한 방법을 제안합니다. 이를 통해 원가 절감 및 품질 향상을 이루는 것이 목표입니다.

 

 

5. 판매관리 및 수출입업무의 진단·지도

판매 전략과 수출입 업무에 대한 진단을 통해 시장 경쟁력을 강화하는 방안을 모색합니다. 특히 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이는 데 중점을 둡니다.

 

6. 세무조사 및 범칙사건 조력

경영지도사는 지방세 납세자의 범칙사건 조사 및 세무 조사 시 조력자로 지정되어, 세무 관련 문제 해결에 기여합니다.

 

7. 국방부 물품적격심사 및 재무상태 진단

국방부의 적격심사 기준에 따라 재무 상태를 진단하고, 신뢰할 수 있는 재무 관리 경영지도사로 지정됩니다.

 

8. 부품, 소재 전문기업에 대한 확인 및 증명

부품 및 소재 전문 기업에 대한 경영 및 기술 지도를 통해 해당 기업의 인증을 지원합니다.

 

9. 쿠폰제 컨설팅 수행

국가에서 제공하는 컨설팅 비용 지원을 통해 중소기업이 보다 쉽게 전문적인 경영 지도를 받을 수 있도록 돕습니다.

 

10. 기타 법률에 따른 기업 진단

건설산업 기본법, 소방법, 약사법 등 다양한 법률에 의거하여 기업 진단자로서의 역할을 수행하며, 해당 분야의 전문가로서 기업의 법적 요구사항을 충족하도록 지원합니다.

 

 

 

경영지도사는 중소기업의 성장과 발전을 위한 핵심적인 역할을 수행하는 전문가입니다. 이들은 경영의 다양한 측면을 진단하고, 전문적인 지도를 통해 기업이 직면한 문제를 해결하는 데 기여합니다. 이를 통해 중소기업이 지속 가능한 성장을 이루고, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사의 진로분야 및 업무환경은?

경영지도사는 다양한 분야에서 경력을 쌓고 전문성을 발휘할 수 있는 기회를 가집니다. 이들의 진로 분야와 업무 환경은 다음과 같이 구체적으로 설명할 수 있습니다.

 

 

일반기업체 및 공공기관 취업	컨설팅업체 창업
일반기업체 업체 임원: 일반 기업으로부터 전문경영인 또는 고문등으로 추대받아 활동 국가 공공 기관 및 산하업체 공공기관 위촉: 각 지방 중소기업청, 중진공, 중소기업 경영 기술지원단, 소상공인지원센터에 회원으로 위촉받아 활동 프리랜서: 기업 또는 특정 지도기관 및 업체에 소속되지 않고 프리랜 서로 컨설팅 업무를 수행	개인사무소 운영: 개인사무소를 개설하여 관련분야 컨설턴트 수행 지도법인 운영: 3인이상이 협조하여 법인 사무소를 개설하여 경영종합 및 각 부문별 컨설팅 업무 수행 상담전문 회사: 3인이상의 지도사들로 상법상의 법인사무소를 설립하고 창업지원법에 정하는 상담업무 수행 금융 자문회사: 중소기업청장의 지정을 받아 금융자문, 알선 등의 업무를 수행

 

 

1. 진로 분야

• 경영컨설팅 업체: 경영지도사는 대형 경영컨설팅 회사나 중소 규모의 컨설팅 업체에서 일할 수 있습니다. 이들 업체는 다양한 산업 분야의 기업에 대해 경영 전략, 운영 개선, 인사 관리 등 폭넓은 컨설팅 서비스를 제공합니다.
• 민간 및 공공 분야 연구소: 기업 전략 및 정책 개발, 시장 조사 등을 수행하는 연구소에서 연구원으로 근무할 수 있습니다. 이 경우, 데이터 분석 및 연구 결과를 바탕으로 기업이나 정부 기관에 대한 정책 제안 등을 수행합니다.
• 기업 인수합병 관련 컨설팅 회사: M&A(인수합병) 관련 컨설팅 회사에서 기업 가치 평가, 통합 전략 수립 등을 지원하는 역할을 맡을 수 있습니다.
• 품질 인증 관련 연구소: 품질 관리 및 인증 분야에서 근무하며, 기업의 품질 시스템을 평가하고 개선 방안을 제시하는 역할을 수행합니다.
• 독립 컨설팅: 10년 이상의 경력을 쌓은 후, 독립적인 경영 컨설팅 업체를 창업할 수도 있습니다. 이 경우, 자신의 전문성을 바탕으로 다양한 고객을 대상으로 서비스를 제공합니다.

 

 

 

2. 승진 과정

경영지도사의 승진 과정은 회사에 따라 다르지만 일반적으로 다음과 같은 경로를 따릅니다.

• 초급 컨설턴트 → 선임 컨설턴트 (2∼3년 후)
  초기 경력을 쌓으면서 프로젝트를 수행하고 고객과의 관계를 발전시킵니다.
• 선임 컨설턴트 → 책임 컨설턴트 (추가 3∼5년 후)
  복잡한 프로젝트를 관리하고, 후배 컨설턴트를 지도하는 역할을 맡게 됩니다.

 

3. 업무 환경

• 사무실 근무: 경영지도사의 핵심 업무는 주로 사무실에서 이루어집니다. 기업 자료 분석, 상담, 자문 등의 작업은 사무실에서 집중적으로 수행됩니다.
• 출장 빈도: 의뢰 업체와의 지속적인 접촉이 필요하기 때문에 의뢰인의 사무실을 방문하여 업무를 수행하는 경우가 많습니다. 이로 인해 출장이 잦은 편입니다.
• 정규 근무 시간: 대체로 정규 근무 시간 동안 일하지만, 프로젝트 마감일이 가까워지거나 기존 고객을 위한 추가 컨설팅을 진행할 때는 업무량이 증가할 수 있습니다.
• 스트레스 요인: 단기간에 수행해야 하는 프로젝트는 시간적 압박을 동반할 수 있으며, 다양한 고객의 요구를 반영해야 하는 정신적 스트레스도 존재합니다.
• 프리랜서 및 1인 기업: 1인 기업이나 프리랜서로 활동하는 경우, 수행할 업무량과 근무 시간을 스스로 조정할 수 있습니다. 집에서 업무를 수행할 수도 있지만, 고객 확보 및 관계 유지를 위한 노력이 필요하며, 이는 수입에 직접적인 영향을 미칩니다.

 

 

 

경영지도사는 다양한 진로 분야와 업무 환경에서 전문성을 발휘할 수 있는 기회를 가지고 있습니다. 이들은 기업의 경영 개선과 성장에 기여하며, 그 과정에서 직면하는 여러 도전과 스트레스를 극복하는 능력이 중요합니다. 경영지도사의 경력 개발과 직무 수행 방식은 개인의 목표와 상황에 따라 다양하게 변화할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사의 연봉은?

 

경영지도사의 연봉은 여러 요인에 따라 달라지며, 기본적으로 경력, 회사의 규모, 전문 분야, 지역 등에 영향을 받습니다. 아래에서 구체적으로 살펴보겠습니다.

 

 

1. 경력에 따른 연봉 차이

• 초급 경영지도사: 경력 초기에는 연봉이 상대적으로 낮으며, 대개 3,500만 원에서 4,500만 원 사이입니다. 이 단계에서는 기본적인 경영 기법과 고객 관리 능력을 배우는 시기입니다.
• 중급 경영지도사: 3~5년 경력을 가진 중급 경영지도사는 연봉이 5,000만 원에서 6,000만 원 정도로 증가할 수 있습니다. 이 단계에서는 더 복잡한 프로젝트를 수행하고, 고객과의 관계를 더욱 깊이 있게 발전시킬 수 있습니다.
• 경력자 및 전문가: 10년 이상의 경력을 가진 경영지도사는 연봉이 6,000만 원에서 8,000만 원 이상으로 상승할 수 있습니다. 이들은 프로젝트의 규모와 복잡성에 따라 높은 수입을 기대할 수 있으며, 독립적으로 컨설팅을 수행할 경우 수익이 더욱 증가할 수 있습니다.

 

 

2. 회사의 규모와 유형

• 대기업 및 대형 컨설팅 회사: 대기업이나 유명한 경영컨설팅 회사에 소속된 경영지도사는 상대적으로 높은 연봉을 받을 수 있습니다. 이들 회사는 일반적으로 더 많은 자원과 프로젝트를 보유하고 있어 높은 보상을 제공합니다.
• 중소기업 및 스타트업: 중소기업이나 스타트업에 근무하는 경영지도사는 연봉이 상대적으로 낮을 수 있지만, 성과에 따라 보너스나 스톡 옵션 등의 추가 보상이 있을 수 있습니다.

 

3. 프로젝트 기반 수입

경영지도사는 종종 시간당 비용 또는 프로젝트별로 금액을 청구합니다. 이 경우, 다음과 같은 요인이 수익에 영향을 미칩니다.

• 프로젝트의 규모와 복잡성: 대규모 프로젝트나 복잡한 문제를 다루는 경우, 높은 비용을 청구할 수 있으며, 이는 연봉에 긍정적인 영향을 미칩니다.
• 전문성: 특정 분야에 대한 전문성이 높을수록 고객이 지불할 의향이 있는 금액이 증가합니다. 예를 들어, 기술 컨설팅이나 재무 관리 분야의 전문가는 더 높은 요금을 청구할 수 있습니다.

 

4. 평균 연봉

워크넷에서 분석한 경영지도사의 평균 연봉은 다음과 같습니다.

• 하위(25%): 약 4,600만 원
• 중위값: 약 5,342만 원
• 상위(25%): 약 6,650만 원

 

이 통계는 경영지도사의 연봉이 경력, 전문성, 근무하는 기업의 특성에 따라 다양하게 변동한다는 것을 보여줍니다.

 

 

경영지도사의 연봉은 경력, 회사의 규모, 전문 분야 및 프로젝트의 복잡성에 따라 크게 달라집니다. 평균 연봉은 경영지도사로서의 경험과 전문성에 따라 증가하는 경향이 있으며, 성공적인 프로젝트 수행과 고객 관리 능력이 수입에 중요한 영향을 미칩니다. 따라서 경영지도사로서의 경로와 지속적인 전문성 개발이 중요합니다.

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사가 되는 방법은?

 

경영지도사가 되기 위해서는 여러 단계와 요건을 충족해야 합니다. 이 과정은 교육, 자격 시험, 경력 개발 등 다양한 요소로 구성되어 있습니다. 아래에서 경영지도사가 되는 방법을 자세히 설명하겠습니다.

 

1. 자격요건 파악

• 학력: 대부분의 경우 대학에서 학사 학위를 소지해야 합니다. 전공은 경영학, 경제학, 무역·유통학, 세무·회계학 등 상경계열이 유리합니다. 사회과학계열의 전공(예: 광고마케팅학과, 미디어학과, 언론정보학과, 국제학과 등)도 도움이 될 수 있습니다.
  
  
• 근무 경력: 경영지도사가 되기 위해서는 일정 기간의 관련 근무 경력이 요구될 수 있습니다. 이 경력은 경영 상담, 프로젝트 관리, 또는 관련 분야에서의 실무 경험이 포함될 수 있습니다.
  
  

 

2. 시험 준비

• 학습 자료 활용: 경영지도사 자격시험에 대한 교재, 온라인 강의, 스터디 그룹 등을 활용하여 이론과 실무에 대한 폭넓은 지식을 쌓습니다. 주요 학습 주제에는 경영 전략, 조직 관리, 재무 관리, 마케팅 등이 포함됩니다.
  
  
• 모의 시험: 실제 시험과 유사한 모의 시험을 통해 자신의 준비 상태를 점검하고 부족한 부분을 보완합니다.
  
  

 

3. 자격시험 응시

• 시험 구성: 일반적으로 경영지도사 자격시험은 이론시험과 실무시험으로 나뉘어 있습니다. 이론시험에서는 경영 이론과 관련된 질문이 출제되며, 실무시험에서는 실제 사례를 바탕으로 문제 해결 능력을 평가합니다.
  
  
• 합격 기준: 각 시험마다 설정된 합격 기준을 충족해야 하며, 보통 각 과목별로 일정 점수 이상을 받아야 합니다.
  
  

 

 

4. 합격 후 교육

• 전문 교육: 경영지도사로서의 역할을 더욱 깊이 이해하고 실무 능력을 높이기 위한 교육이 필요합니다. 이 교육은 해당 국가나 관련 기관에서 제공하는 프로그램을 통해 이루어질 수 있습니다.
  
  
• 인증 과정: 어떤 경우에는 특정 인증 과정을 이수해야 경영지도사로서의 자격을 공식적으로 인정받을 수 있습니다.
  
  

 

5. 경력 쌓기

• 프로젝트 참여: 다양한 기업에서 경영 상담 프로젝트에 참여하여 실무 경험을 쌓습니다. 이는 고객의 문제를 분석하고 해결책을 제시하는 능력을 키우는 데 도움이 됩니다.
  
  
• 네트워킹: 다른 경영지도사 및 업계 전문가들과의 네트워킹을 통해 정보 공유와 협업 기회를 모색합니다. 이는 경력 발전에 큰 도움이 됩니다.
  
  

 

6. 자기계발

• 산업 동향 파악: 경영 및 산업 동향을 지속적으로 조사하고 분석하여 최신 정보를 습득합니다. 이는 고객에게 최신의 유용한 조언을 제공하는 데 필수적입니다.
  
  
• 전문 지식 업데이트: 관련 분야의 세미나, 워크숍, 온라인 강의 등을 통해 지속적으로 지식을 업데이트합니다. 경영학, 경제학 관련 최신 이론과 기법을 배우는 것이 중요합니다.
  
  

 

 

경영지도사가 되기 위해서는 학력, 경력, 자격증, 지속적인 자기계발이 필수적입니다. 경영지도사는 기업의 경영 문제를 해결하고 성장을 도모하는 중요한 역할을 수행하므로, 전문성과 실무 경험을 갖춘 인재가 되어야 합니다. 이러한 과정들을 통해 경영지도사로서의 경력을 쌓고, 업계에서 인정받는 전문가로 성장할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사 자격시험 정보

 

1. 응시자격

• 경영지도사 자격시험의 응시자격에는 제한이 없습니다.
• 다만 다음과 같은 응시 결격 사유가 있습니다. 

 

경영지도사 결격사유자

1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로    확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 집행유예기간 중에 있는 자 5. 법률 제53조에 다라 지도사의 등록이 취소된 날부터 2년이 지나지 아니한 자

※ 결격사유 기준일은 제2차 시험 발표일이며, 해당자는 시험에 합격하더라도 지도사가 될수 없음

 

 

 

2. 2025 시험일정

구분	접수기간	시험일정	합격자발표기간
2025년 40회 1차	3.10 ~ 3.14	4.12(토)	5.14(수)
2025년 40회 2차	6.9 ~ 6.13	7.5(토)	9.30(수)

 

 

 

3. 시험과목 및 시험시간

•  1차 시험

교시	시험과목	문제형식	문항수	시험시간
1	중소기업관련법령 경영학 회계학개론	객관식5지 택일형	과목당25문항	75분
2	기업진단론 조사방법론 영어(영어능력검정시험으로 대체)	객관식5지 택일형	과목당25문항	75분

 

•   2차 시험

구 분 (지도분야)	시험과목			문항수	시험시간	시험방법
	1교시 (09:30~11:00)	2교시 (11:30~13:00)	3교시 (14:00~15:30)
인적자원관리분야	인사관리	조직행동론	노사관계론	과목 당 논술형 2문항 약술형 4문항	90분	논술형 및 약술형
재무관리분야	재무관리	회계학	세법
생산관리분야	생산관리	품질경영	경영과학
마케팅분야	마케팅관리론	시장조사론	소비자행동론

 

 

 

4. 경영지도사 1차 시험 면제기준

근거조항	해당자격	1차시험 면제범위
지도사법 제6조 제1항 제1호	｢국가기술자격법｣에 따른 기술사 및 기능장	｢국가기술자격법｣ 시행규칙 별표 2의 국가기술자격 직무분야 및 종목 중 지도사자격 2차 시험분야와 동일한 직무분야에 해당하는 자격에 대해 1차 시험을 면제한다.
	｢숙련기술장려법｣에 따른 대한민국명장	｢숙련기술장려법｣에 따른 ‘대한민국명장의 직종’ 중 지도사자격 2차 시험분야와 동일 분야에 해당하는 직종에 대해 1차 시험을 면제한다.
	｢산업표준화법｣에 따른 국가품질명장	｢산업표준화법｣에 따른 국가품질명장 중 제조부문은 경영지도사 생산관리분야 또는 기술지도사 기술혁신분야, 서비스부문은 경영지도사 마케팅관리분야에 대해 1차 시험을 면제한다.
지도사법 제6조 제1항 제2호	｢국가기술자격법｣에 따른 기사로서 7년 이상, 산업기사로서 9년 이상의 실무경력이 있는 사람	｢국가기술자격법｣ 시행규칙 별표 2의 국가기술자격 직무분야 및 종목 중 지도사자격 2차 시험분야와 동일한 직무분야에 해당하는 자격에 대해 1차 시험을 면제한다.
지도사법 제6조 제1항 제3호	｢공인회계사법｣에 따른 공인회계사로서 5년 이상의 실무경력이 있는 사람	경영지도사 재무관리분야에 대해 1차 시험을 면제한다.
	｢공인노무사법｣에 따른 공인노무사로서 5년 이상의 실무경력이 있는 사람	경영지도사 인적자원관리분야에 대해 1차 시험을 면제한다.
	｢변리사법｣에 따른 변리사로서 5년 이상의 실무경력이 있는 사람	경영지도사 마케팅관리분야와 기술지도사의 모든 전문분야에 대해 1차 시험을 면제한다.
	｢세무사법｣에 따른 세무사로서 5년 이상의 실무경력이 있는 사람	경영지도사 재무관리분야에 대해 1차 시험을 면제한다.
지도사법 제6조 제1항 제4호	지도사 자격이 있는 사람으로서 다른 전문분야의 지도사자격시험에 응시하는 사람	보유하고 있는 지도사 자격과 동일한 자격분야의 다른 전문분야에 대해 1차 시험을 면제한다.

 

 

5. 합격기준

 

구 분	합 격 결 정 기 준
1,2차 시험 공 통	매 과목 100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점한자

 

 

 

6. 최근 5년간 경영지도사 합격률

구 분		2018년	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년
1차	대상(명)	903	974	1,063	1,179	443	579
	응시(명)	602	685	524	811	340	402
	합격(명)	160	286	216	288	105	172
	합격률(%)	26.57	41.75	41.22	35.5	30.88	42.79
2차	대상(명)	1,709	1,637	1,527	1,544	1,267	1,152
	응시(명)	1,155	1,125	1,079	1.039	907	884
	합격(명)	215	167	323	220	220	236
	합격률(%)	18.61	14.84	29.94	21.1	24.25	26.69

 

 

7. 2022 경영지도사 기출문제

2022년 제37회 경영지도사 1차시험(1교시) A형 문제지.pdf

0.60MB

2022년 제37회 경영지도사 1차시험(2교시) A형 문제지.pdf

0.50MB

2022년 제37회 경영지도사 1차 최종정답.pdf

0.06MB

 

 

 

7. 경영지도사 시험접수 바로가기

Q-net 자격의모든것

 

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사 시험 합격전략(공부방법)

경영지도사 시험에 대한 효율적인 공부 방법은 다양한 분야의 기본 개념을 탄탄히 다지고, 각 과목에 대한 전반적인 이해를 높이는 데에 중점을 두어야 합니다. 아래는 각 분야에 대한 효율적인 공부 방법에 대한 몇 가지 제안입니다.

 

 

1. 1차 시험 공부 방법

 

• 경영지도사 1차 시험은 과목당 25문항으로 문항당 배점이 증가하였기에 기본 개념을 탄탄히 잡아 두어야 합니다.
• 중소기업관계법령은 법령용어가 생소하기 때문에 각각의 용어들을 확실히 이해하고 암기하는 것이 중요합니다.
• 회계학 개론은 기초 회계 학습을 탄탄히 공부하여야 하는데, 특히 재무회계와 원가관리회계를 중점으로 학습하기를 권장합니다.
• 1차 시험은 전반적으로 기출문제를 중심으로 이론이나 기본 개념을 확실히 정립하면서 학습해야 합니다.
• 강의를 반복하여 시청하고 어려운 부분을 따로 정리하여 반복적으로 학습하는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 2차 시험 공부 방법

 

1) 논술형 시험

• 기본 개념 숙지: 각 과목의 기본 개념을 정확하게 숙지하고, 연습을 통해 논술형 문제에 대한 대비를 강화합니다.
• 약술형 문제 연습: 한국산업인력공단의 지침에 따라 정확한 답안을 작성하는 데에 중점을 둡니다.
• 계산 부분과 이론 파트: 계산 부분에서는 차분한 풀이과정을 작성하는 연습을, 이론 파트에서는 핵심 키워드를 잘 암기하고 정확하게 작성하는 연습을 합니다.

 

2) 각 분야의 특별한 공부 방법

• 마케팅분야: 통계 부분에서 어려움을 겪는다면 통계 관련 문제를 꾸준히 풀어보며 연습합니다. '마케팅조사' 교재를 통해 기본 개념과 문제 유형을 잘 이해하고 정리합니다.
• 생산관리분야: 기본개념 숙지가 중요하며, 공업통계를 기본으로 학습하여 품질관리에 대한 문제를 공부합니다.
• 재무관리분야: 재무회계와 원가회계의 논술형 문제와 약술형 문제를 꼼꼼하게 학습하며, 폭넓게 학습하여 부분점수를 노리는 전략을 채택합니다.
• 인적자원관리분야: 각 내용들에 대한 이해가 기본이며 세부적인 내용을 정리하면서 학습합니다. 노사관계론은 기출문제의 분석이 중요하므로 다양한 문제를 풀어보고 정확한 답안을 작성하는 연습을 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

경영지도사(출처:Freepik)

 

 

 

 

 

경영지도사 현실 및 전망은?

경영지도사는 기업의 경영 개선과 전략 수립을 지원하는 중요한 전문가로, 앞으로의 전망은 긍정적입니다. 향후 10년간 경영 및 진단 전문 인력의 취업자 수가 증가할 것으로 예상되며, 그 주요 요인은 다음과 같습니다.

 

 

 

1. 서비스업 비중 증가

현재 한국의 서비스업 비중은 해외에 비해 상대적으로 낮지만, 고부가 가치의 지식 기반 서비스 산업이 꾸준히 성장할 것으로 보입니다. 이로 인해 경영지도사의 수요는 더욱 증가할 것입니다. 기업들이 경쟁력을 높이기 위해 경영 컨설팅 서비스를 활용하는 경향이 강화될 것으로 예상됩니다.

 

2. 생산성 향상 및 신규 사업 개발

기업들은 기존 사업의 생산성을 향상시키고 새로운 시장을 개척하기 위해 경영지도사의 전문적인 진단과 컨설팅을 점점 더 많이 의뢰할 것입니다. 특히, 기업 인수합병(M&A)이나 창업 등의 과정에서 전문가의 조언을 통해 리스크를 최소화하고 안정적인 운영을 도모하려는 경향이 두드러질 것입니다.

 

3. 벤처기업 및 M&A 증가

벤처기업의 성장이 이루어짐에 따라 기업 간 인수합병과 매도가 증가하고 있습니다. 이에 따라 회계 및 사무 조직 문제를 효율적으로 해결하기 위해 경영 컨설팅을 받는 기업이 늘어날 것으로 보입니다. 이러한 과정에서 경영지도사의 역할이 더욱 중요해질 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

4. 정부의 지원 정책

정부는 스타트업 및 중소기업을 대상으로 기술 개발, 신사업 개척, 제조 공정 개선, 스마트 작업장 도입 등을 지원하는 다양한 정책을 펼치고 있습니다. 이러한 지원은 경영지도사의 수요를 지속적으로 확대할 것으로 기대됩니다.

 

5. 정보 격차 감소와 그에 따른 도전

반면, 인터넷과 빅데이터의 발전으로 인해 기업들이 자체적으로 전략을 도출할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다. 이는 경영 컨설팅 기업과 일반 기업 간의 정보 격차를 줄여, 일자리 증가에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 경제가 어려워질 경우 신규 투자를 꺼리는 경향이 있어 경제 회복이 지연된다면 컨설팅 수요 역시 감소할 수 있습니다.

 

6. 인공지능의 발전

인공지능의 발전은 경영 컨설팅에 필요한 자료 수집을 용이하게 하지만, 경영 및 회계 사무에 대한 의사 결정을 전문적으로 내릴 수 있는 전문가를 완전히 대체할 수는 없습니다. 오히려 전문가의 중요성이 더 강조될 것이며, 이로 인해 경영지도사에 대한 수요는 더욱 높아질 것으로 전망됩니다.

 

7. 경영컨설팅의 세분화

향후 경영 컨설팅의 영역이 더욱 세분화되고 새로운 분야가 추가될 것으로 예상되며, 이로 인해 정보통신, 환경, 통계 등 다양한 전공자의 진출이 늘어날 것입니다. 이는 입직 및 전문성을 인정받기 위한 경쟁을 치열하게 만들 것입니다.

 

 

 

종합적으로 볼 때, 기업 환경 및 고용 관련 법안의 변화 등으로 인해 기업들이 안정적이고 효율적으로 운영되고 미래 지향적인 전략을 수립하기 위해 경영지도사 및 경영컨설턴트의 수요는 다소 증가할 것으로 보입니다. 따라서 경영지도사는 앞으로도 중요한 역할을 수행할 것이며, 지속적인 전문성 개발과 다양한 분야의 지식이 요구될 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

총평

경영 지도사는 기업이나 조직의 성과를 개선하고 발전시키는데 중요한 역할을 수행하는 직업입니다. 다양한 기업과 업계에서 필요한 전문성을 제공하며, 전략 수립과 실행, 조직 변화 관리, 성과 측정 등 다양한 영역에서 활약합니다. 경영지도사로서 뛰어난 분석력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 스킬을 발전시키면서 기업과 조직의 성장에 기여할 수 있는 직업입니다. 경영지도사를 준비하며 도전하는 여러분을 응원합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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